עפרה פאר היא מובילת תחום המנהיגות ומנהלת את מרכז ״תורן״ המרכז למנהיגות וניהול של רשת אמית.
יש לה 23 שנות ניסיון במערכת החינוך, מתוכן 15 שנים כמנהלת בתי ספר.
במשך 7 שנים היא ניהלה בית ספר יסודי באזור, ולאחר מכן במשך 8 שנים ניהלה את בית החינוך אמית רננים ברעננה.
בשנה האחרונה עפרה הובילה את בניית וכתיבת תפיסת המנהיגות של רשת אמית, והיא אחראית על הכשרות מנהלי הרשת.
היא בעלת תואר ראשון בחינוך והיסטוריה, תואר שני במינהל חינוך, ולימודי תעודה לניהול בסמינר הקיבוצים.
עפרה מאמינה שחלק מרכזי מתפיסת המנהיגות של הרשת הוא ההבנה בחשיבות עתודות ניהול והצורך לקדם אנשים איכותיים לתפקידי מפתח בתחום החינוך.

ליאור הלוי, הוא איש חינוך ומחקר, פועל מעל לעשרים שנים בשדה החינוך כמורה, מחנך ומנהל. ניהל את חטיבת הביניים אמית אלירז בפתח תקווה ואת התיכון אמית מודיעין ע"ש סתקר. דוקטור למנהל חינוך מאוניברסיטת בר אילן, עבודת המחקר שלו עוסקת בחוסן אישי של מנהלי בתי ספר בראשית דרכם. בוגר בית הספר "מנדל" למנהיגות חינוכית. בין השנים 2010-2006 שימש כשליח המחלקה לחינוך של הסוכנות היהודית בארצות הברית.
פרסם מאמרים וספרים בנושא חינוך וניהול: "להיות מורה" "חוסן ניהולי", resilient leadership ".
בעל הכשרה כמאמן אישי וקבוצתי. נשוי לשלומית ואב לנויה, מור ושירלי.
כיום מנהל את קשרי האקדמיה של רשת אמית.
שואף לפתח את דור מנהלי העתיד של הרשת לעבר מחוזות של מומחיות, אנושיות והשראה יוצאים מן הכלל

הילה ליבנה היא פסיכולוגית ארגונית. הילה התמחתה בתהליכי פיתוח מנהיגות ועבודת צוות כיועצת ארגונית בבית הספר לפיתוח מנהיגות של הצבא. במהלך העבודה ליוותה מפקדים בכל הדרגים וסייעה בפיתוח מסוגלות מנהיגותית בחילות השונים. כפסיכולוגית ארגונית עברה הכשרות בתחומים שונים כגון אימון, קונסטלציה מערכתית, יעוץ אישי ומנהיגות בהקשרים פרופסיונאליים.

בהמשך דרכה עבדה כיועצת לתהליכי שינוי בעולם ה – Agile דרך חברת אג'ימה, וכן הנחתה קבוצת נשים של מפקדים לוחמים, במסגרת שירות המילואים שלה. כיום עובדת בתחום התצא"מ והמנהיגות ברשת אמי"ת, ומרצה לפיתוח צוותים במרכז האקדמי אונו.

הילה מאמינה בצורך הפנימי המובנה בנו כאנשים להתפתח ולצמוח, ובצורך של מנהלים וארגונים לייצר תשתיות ותהליכים שיתמכו את תהליכי ההתפתחות האלו.

יוחאי רוזנברג בוגר בית ספר לקולנוע מעלה, מכון מנדל למנהיגות והתוכנית להנחיית קבוצות של אונברסיטת תל אביב.
עם סיום לימודיו עבד 6 שנים עם נערות בסיכון שמשולבות בשירות הלאומי. לאחר מכן ליווה צוותים ומפקדים בצבא בתחומים של פיתוח צוות, אקלים ארגוני ובניית שדרה ערכית לשגרה וללחימה. במסגרת פרויקט חוסן וחיזוק המצפן הערכי הנחה קצינים ומפקדי תחנות במשטרת ישראל.
ב-5 השנים האחרונות הוא עובד ברשת אמית, מלווה מנהלים ותהליכים בבתי הספר בתחום התצא"מ- צמיחה אישית מקצועית.
במקביל לאלו הוא ממשיך בעיסוקו כבמאי קולנוע תיעודי.
יוחאי מוביל ומנחה בתוכנית מתוך אמונה בחשיבות של התהליך האישי והקבוצתי בהכשרת מנהלים ומנהיגים.