הטמעת השינוי

תהליך שינוי ארגוני טומן בחובו אתגרים לא מעטים.
אתגרים אלו דורשים ממובילי השינוי את הכשרת השטח וחיבורו.
כאן ניתן למצוא מידע , מצגות ודרכים להטמעת שינוי, להטמעת שינוי שיטת השאלונים בקח”ל.

שינוי שיטת איסוף נתונים
כל המידע והפרטים על שינוי דרך הערכה תשפ”א- שאלונים שבועיים

shinui-shitat-isuf-hanetunum

היבטים רגשיים בתהליך ארגוני
מאמר המתאר מאפיינים שינויים ארגוניים ודרכי התמודדות

hebetim-rigshiem-betahalich-irguni


היבטים רגשיים של בעלי תפקידים
הזדמנויות ואתגרים של כלל השותפים לתהליך השינוי

hebetim-ishiim-shal-baalei-tafkidim

 

הרכז כמוביל שינוי-
שמונה עקרונות להטמעת שינוי- בהתבסס על  ג’ון קוטר ובהתאמה לשינוי תהליך הערכה

harakaz-kemovil-shinui-2

 

עשה ואל תעשה בתהליך שינוי
תכנון והנהגת תהליך השינוי

ase-veal-taase-2
Contact Us

We're not around right now. But you can send us an email and we'll get back to you, asap.

התחל/י לכתוב , בסיום הקש על מקש Enter לביצוע החיפוש

נגישות