אמי"ת מקיף דתי באר שבע

תוצאות

מה הצורך? לשם מה יצאנו לדרך הזו?
  • העצמת מורים מקצועיים ושיתופם במערך הערכי חינוכי של בית הספר
  • יחס אישי יותר לכל תלמיד/ה
תוצאה רצויה: מה נראה?
  • המחנכים והמחנכות ירגישו שניתן להם סיוע בעבודה החינוכית עם התלמידים בשיתוף פעולה בינם לבין המורים המקצועיים בכיתותיהם

תהליכים

מי הלומדים?
  • כל התלמידים בכיתות מכל שכבות בית הספר שותפים לתהליך.
מי המלמדים?
  • כל המורים המקצועיים משמשים מנטורים בכיתות שבהן הם מלמדים. כל מורה משויך לכיתה מסוימת.
מה הסיפור שלנו? מה בעצם עושים?
  • המנטורים הופכים להיות חלק מהצוות החינוכי של הכיתה ביחד עם המחנכ/ת. יש מרחב פתוח להגדרת תפקיד המנטורים בהתאם לקשר הייחודי בין כל מחנכ/ת למנטור/ית והכישורים האישיים והחוזקות של כל אחד ואחת מהם.
סדירויות: מתי? כמה? איפה?
  • אחת לשבועיים/שלושה נפגשים המנטורים והמחנכים כדי לסכם מהלכים ולחדד יעדים. מעבר לכך יש תקשורת יומיומית והמנטורים שותפים לפעילות החברתית, טיולים, אסיפות הורים וכדומה.

תשתיות

משאבים: מה נדרש לשם כך?
  • השתלמות למנטורים ולמחנכים
  • זמן למפגשי מנטורים ומחנכים פעם בשבועיים
  • זמן למפגשי מנטורים ותלמידים – פעילות, חוויה…
צרו קשר: יש עם מי לדבר!
  • רונית מלכה  rmm3851@hmail.com